【影】勞工注意!新制上路 休息日加班9hr後改計本薪

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一例一休新制下個月就要實施,許多勞工關心的休息日加班費到底要如何計算?勞動部說加班第九個小時後,不計本薪僅有加班費,引發質疑隔一天又改口說第九個小時後會加發本薪,讓勞工鬆了一口氣。

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▲15日質詢時勞動司長稱加班第九小時後並沒支付本薪。(圖/中天新聞)

一例一休新制下個月就要實施,然而在休息日上班加班費怎麼算連勞動部官員也霧煞煞,當時勞動司長說如果在休息日上班,第9到12小時將只有加班費,以月薪3萬6換算每小時工資150元為例,按規定前兩小時加班費是本薪150元外再加1又三分之一倍工資的加班費200元,等於每小時拿350元,第3到第8小時則是加給1又2/3倍每小時可拿400元,然而第九個小時後卻沒有支付本薪僅有加班費,等於做越多領越少。

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▲一例一休新制加班費用試算表。(圖/中天新聞)

而時隔一日勞動部改口,表示官員當時「臨時」被問沒有講清楚,第九個小時後也會將本薪納入等於可以領到2又2/3倍的工資,但明年就要實施的新制別說是民眾連官員都還搞不清楚,屆時就怕資方不會照做勞動部恐怕還得多宣傳,才不會有失當初美意。

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