留不住人才原因曝光!工程師英文高一程度 跳槽對岸「薪水多4萬3」

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台灣薪資倒退16年,長期低薪導致人才貿易呈現嚴重逆差,人才出走危機刻不容緩。一名網友日前透露,英文大約高一程度,原本在台灣月領4.5萬薪水,不過跳槽到大陸公司後,薪水立刻三級跳,26歲的他年收達300萬元,短期也不考慮回台,打算繼續在陸發展。

▲圖為大陸台商回台招聘人才。(圖/本報資料照片)

原PO在PTT上發文表示,現年26歲的他自國立前十大學校畢業,英文大約高一程度,從事生技產業,2015年試用期薪水2.6萬、正式入職調整為2.8萬,2016年3月調薪為3萬、7月升等後又調薪至4.5萬,同年9月跳槽至大陸新公司,薪水一下子跳至8.8萬。

▲英文僅高一程度 26歲台男赴陸工作年收300萬!(圖/翻攝自PTT)

一個月後,原PO薪水實拿2萬人民幣(約新台幣9.3萬),隔年5月執行完公司項目後薪水調整為2.5萬人民幣,接著10月又一波小調薪,薪水升至2.8萬人民幣(約新台幣13萬),到了2018年2月薪水已有3萬人民幣(約新台幣14萬),另外加上獎金5萬美元(約新台幣147萬)以及2.2萬人民幣(約新台幣10.3萬)。

▲圖為獎金證明圖。(圖/翻攝自PTT)

原PO表示,原本是立下30歲達成年收300萬的目標,如今26歲光靠獎金就提前達標,接下來希望透過碩士及英文進修,為日後升遷做準備,期望30歲之後光是月薪就能領到300萬。

▲原PO附上薪資證明簡訊。(圖/翻攝自PTT)

不少網友看了之後不禁感嘆,「這說明了台灣本島的薪資已經離大陸越來越遠了」、「大陸的專業人士真的很敢給,台灣望塵莫及」、「沒辦法,中國一直在拚經濟,台灣現在是在拚選舉」、「這反映了1件事,26Y在台灣不太可能達到這樣境界」、「這種薪資在中國真的不算太特例,只是沒去中國工作過的台灣人大部分不能想像」

(中時電子報)

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