不怕陸高薪挖角! 張忠謀:台積電靠3招留住人才

中國半導體產業有政府積極扶持,中資企業常常開高薪,吸引台灣科技人才跳槽。針對此現象,台積電創辦人張忠謀表示,台積電沒有流失什麼人才,過去十幾年當中,可能不到「3位數」被挖角,他分享留才的3大祕訣,包括待遇優渥、讓員工喜歡他的工作及公司經營有前途。

▲張忠謀分享台積電留才秘訣。(圖/中時電子報,范揚光攝)

綜合媒體報導,台積電創辦人張忠謀今(5)日在股東會後指出,台積電留才的祕訣首先是豐厚的報酬,錢很重要,但光是錢還不足以留住人才,也要讓員工喜歡自己的工作;此外,公司要選到對的商業模式,讓員工對未來有信心。

張忠謀也以自身例子分享,他雖然無時無刻都想著工作,但每周只有40到50小時在公司,重視工作與生活的平衡。

(中時電子報)

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