問待遇多少!她委屈被老闆酸「剛來就想領3萬」 網:面試本就先談好

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面試時問薪水、待遇,難道錯了嗎?最近一名女網友PO文抱怨,指自己的姐姐先前找工作時,看見「親洽」的面試資訊,於是到場與老闆娘面試,豈料當她禮貌性的詢問老闆娘待遇時,對方像理智線斷掉一樣狂罵,更嗆「你們大學生真的很愛問薪水,先看看自己的手腳再來講薪水好嗎?」。

一名女網友在《爆怨公社》表示,日前看見姐姐哭著回家,才知她面試時遇到委屈,抱怨「現在應徵工作連薪水都不能問了嗎?」,她的姐姐面試時,禮貌性的向老闆娘詢問待遇,沒想到對方卻突然爆炸,狂噴「就按照勞基法22K而已,不然你剛來做是想要有3萬嗎?你們大學生真的很奇怪,很喜歡問薪水,連做都還沒做,也不知道做不做的住」。

看見「親洽」的面試資訊,於是到場與老闆娘面試,沒想到卻被酸爆(圖翻攝自/爆怨公社)

▲看見「親洽」的面試資訊,於是到場與老闆娘面試,沒想到卻被酸爆。(圖/取自中時電子報)

更指基本上不加班,因為他們不缺錢,接著又嗆「你們大學生真的很愛問薪水,先看看自己的手腳再來講薪水好嗎?」,更拿出她的女兒做比較,指她每個月賺10萬元,只要老闆打來就要待命,「做的多才能領的多!問什麼薪水,你是想多少?」,讓原PO的姐姐面試完,感到相當的委屈。

許多網友紛紛表示「薪資本來就應該面試時談好,不然等你做滿一個月後領薪資條,才發現比22k更低,那不就更不爽。即然面試時老闆娘是這種態度,說真的不用待了,立馬走人」、「不問薪水,我去做心酸喔!」,也有人理性的說「就事論事…老闆娘明明有回答,也沒有拒絕提問,只是回答的內容讓應試者不滿意、不蘇胡而已」。

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